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Visualize todos os resultados de todos os indicadores de RH da sua planilha.
Acompanhe os indicadores de recursos humanos ligados a rotatividade, perfil da equipe, finanças, treinamentos, eventos e absenteísmo
Funcionalidades
Acompanhe os indicadores de recursos humanos ligados a rotatividade, perfil da equipe, finanças, treinamentos, eventos e absenteísmo.
Cadastro de Cargos
A primeira parte da Planilha é dedicada aos principais cadastros da empresa. O primeiro cadastro é o cadastro de Cargos da empresa onde é possível cadastrar o nome do cargo, o tipo do cargo (Operacional, Gerencial ou Diretoria) e o salário de cada uma dessas posições.
Cadastro de Funcionários
Depois de cadastrar os Cargos é hora de cadastrar os funcionários da empresa e todas as informações relevantes como: Nome, gênero, escolaridade, data de nascimento, data de admissão e a seleção do cargo. Você pode cadastrar até 200 funcionários.
Outros Cadastros
A Planilha também vem com uma parte para você fazer outros tipos de cadastro que interessem saber dos seus Recursos Humanos. Essa aba já vem com sugestões de preenchimento prontas, feita pela nossa equipe, mas você poderá modificá-la a vontade.
Controle Financeiro
Área para registrar as receitas mensais da empresa e os gastos com folha e benefícios realizados mensalmente.
Controle de Funcionários
Aqui você fará o registro das principais informações que irão gerar seus indicadores de RH, como lançamento de férias e licenças, demissões, treinamentos realizados, promoções e faltas.
Relatórios de Indicadores de RH
Nessa seção da Planilha todas as informações mostradas são geradas automaticamente com base nos seus cadastros e lançamentos das informações dos seus Recursos Humanos. Aqui estão os mais diversos Indicadores de RH separados por seções: Geral, Rotatividade, Absenteísmo, Perfil da Equipe, Eventos de RH e Receitas e Custos.
Dashboards dos Indicadores de Recursos Humanos
A planilha de Indicadores de RH vem com uma seção de painéis de controle para você visualizar os principais indicadores e gráficos ligados à rotatividade, perfil da equipe, finanças, eventos e alertas.
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